JEMBER – Lembaga Pemasyarakatan (Lapas) Kelas IIA Jember mengukuhkan kenaikan pangkat bagi pegawai, pada Selasa (17/03/2026). Sebanyak tig...
JEMBER – Lembaga Pemasyarakatan (Lapas) Kelas IIA Jember mengukuhkan kenaikan pangkat bagi pegawai, pada Selasa (17/03/2026). Sebanyak tiga pegawai naik pangkat dari Pengatur Muda (II/a) menjadi Pengatur Muda Tingkat I (II/b), serta satu pegawai naik pangkat dari Pengatur Tingkat I (II/d) menjadi Penata Muda (III/a), berdasarkan Surat Keputusan Menteri Imigrasi dan Pemasyarakatan tentang Kenaikan Pangkat Pegawai Negeri Sipil.
Pengukuhan dipimpin langsung oleh Kalapas Jember, RM. Kristyo Nugroho, sebagai simbol amanah dan tanggung jawab baru bagi para pegawai. Momentum ini sekaligus memperkuat komitmen untuk meningkatkan profesionalisme dan kualitas pelaksanaan tugas dan fungsi Pemasyarakatan, khususnya dalam menghadirkan pelayanan publik yang prima dan humanis.
Dalam sambutannya, Kalapas Jember menyampaikan ucapan selamat kepada para pegawai yang memperoleh kenaikan pangkat. Beliau menegaskan bahwa kenaikan pangkat bukan sekadar penghargaan, melainkan konsekuensi atas meningkatnya tanggung jawab dalam pelaksanaan tugas, termasuk dalam memberikan pelayanan yang lebih baik kepada masyarakat.
“Selamat kepada pegawai yang menerima kenaikan pangkat. Hal ini merupakan anugerah yang patut disyukuri. Kenaikan pangkat yang saudara terima merupakan wujud bertambahnya tanggung jawab terhadap organisasi. Jadikan momentum ini sebagai penyemangat untuk bekerja dengan dedikasi, loyalitas, dan integritas yang lebih tinggi dari sebelumnya, serta mampu memberikan pelayanan terbaik kepada masyarakat,” tegas Kalapas.
Salah satu pegawai yang menerima kenaikan pangkat, Lenon Suroso, mengungkapkan rasa syukur atas capaian tersebut. Ia menyebut kenaikan pangkat ini menjadi motivasi untuk terus meningkatkan kompetensi dan menjalankan tugas secara optimal.
“Kenaikan pangkat ini menjadi motivasi bagi saya untuk bekerja lebih baik, mengasah kemampuan diri, dan menjalankan tugas secara optimal. Semoga amanah ini dapat saya jaga dengan kinerja maksimal, termasuk dalam memberikan pelayanan yang lebih baik kepada masyarakat,” ujarnya.
Melalui kegiatan ini, Lapas Jember menegaskan komitmennya untuk terus memperkuat kualitas sumber daya manusia yang profesional, responsif, berintegritas, modern, dan akuntabel, guna mendorong peningkatan kinerja organisasi serta menghadirkan pelayanan publik yang berkualitas, transparan, dan berorientasi pada kepuasan masyarakat. (*)
COMMENTS